São João de Deus antecipa 13º salário e reforça compromisso com valorização dos colaboradores
O São João de Deus realizou, no final de junho, a antecipação da primeira parcela do 13º salário para todos os seus colaboradores. A iniciativa, conduzida pela Diretoria da instituição, reforça uma das principais prioridades do hospital: cuidar das pessoas que fazem parte da sua história.
A ação beneficiou 100% dos mais de 2 mil colaboradores do São João de Deus, proporcionando acesso antecipado a um recurso que, tradicionalmente, é recebido apenas no final do ano. Com planejamento e responsabilidade, a instituição buscou oferecer mais tranquilidade, segurança e bem-estar às suas equipes.
Mais do que um benefício financeiro, a antecipação do 13º representa uma demonstração concreta de reconhecimento aos profissionais que diariamente dedicam seus talentos, conhecimentos e esforços para cuidar dos pacientes e transformar vidas.
Em um cenário onde muitas empresas seguem o calendário tradicional, o São João de Deus decidiu ir além, pensando no momento e nas necessidades dos seus colaboradores. Ter esse recurso disponível no início do segundo semestre permite que cada profissional possa organizar melhor sua vida financeira, realizar planos, investir ou utilizar o valor da forma que fizer mais sentido para sua realidade.
Essa iniciativa faz parte de uma cultura institucional que busca valorizar continuamente seus colaboradores. O São João de Deus entende que uma instituição forte é construída por pessoas valorizadas, acolhidas e reconhecidas.
Além da antecipação do 13º salário, o hospital mantém diversos benefícios e ações voltadas ao bem-estar das equipes, como ticket alimentação, almoço oferecido na instituição, estacionamento, plano de saúde, atendimento psicológico, treinamentos gratuitos e descontos em instituições de ensino e academias, entre outros.
Para o Auxiliar de Patrimônio do São João de Deus, Túlio Miranda Alves, a antecipação do benefício representa um importante reconhecimento ao trabalho desenvolvido diariamente pelos colaboradores. “A antecipação do 13º é muito mais que um benefício, é um gesto que demonstra a valorização dos funcionários. Eu senti que ajudou bastante. É um benefício que veio na hora certa”, contou.
A Técnica de Enfermagem do São João de Deus, Janaína Mizael, ambém destacou o impacto positivo da iniciativa e agradeceu pela valorização recebida. “Quero agradecer à empresa pelo adiantamento da primeira parcela do 13º salário. Esse valor ajuda bastante no planejamento financeiro e faz a diferença no dia a dia. Obrigada por esse benefício e por fazer parte desta equipe”, ressaltou.
Além deles, a Supervisora da Maternidade do São João de Deus, Carolina Soares, ressaltou que iniciativas como essa refletem diretamente na motivação e fortalecem o cuidado com quem cuida. “Fiquei muito feliz, porque essa iniciativa demonstra o cuidado que a instituição tem com seus colaboradores. Como supervisora, percebo o quanto isso é importante para toda a equipe. As pessoas se sentem valorizadas, ficam mais felizes e ainda mais motivadas para dar o seu melhor aos nossos pacientes”, declarou.
A antecipação do 13º salário representa mais uma ação dentro do compromisso do São João de Deus em fortalecer uma cultura de cuidado, reconhecimento e valorização daqueles que fazem parte dessa história.
