Concurso da Polícia Penal de Minas abre 1.178 vagas com salário de R$ 5,3 mil
O Governo de Minas Gerais publicou, nesta sexta-feira (3), o edital do novo concurso público para o cargo de policial penal, que vai ofertar 1.178 vagas para reforçar o sistema prisional do estado. A iniciativa, conduzida pela Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp), foi divulgada no Diário Oficial de Minas Gerais e integra o plano de valorização e fortalecimento das forças de segurança. O salário inicial da categoria é de R$ 5.332,64, além de ajuda de custo diária para alimentação. As inscrições estarão abertas de 2 a 22 de dezembro, e as provas objetivas ocorrerão em 25 de janeiro de 2026.
O concurso será organizado pelo Instituto AOCP, instituição responsável por todas as etapas de seleção, incluindo provas, exames médicos e curso de formação. De acordo com a Sejusp, o edital prevê vagas distribuídas entre ampla concorrência e pessoas com deficiência (PcD), garantindo a reserva legal de oportunidades. A divisão prevista é de 907 vagas para homens e 271 para mulheres, todas com exigência mínima de ensino médio completo. O cronograma completo e o edital oficial estão disponíveis no site da Sejusp e no portal da organizadora.
📎 As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site http://www.institutoaocp.org.br, no período de 2 a 22 de dezembro. No mesmo endereço, os candidatos poderão acessar o edital completo, consultar o cronograma e emitir o boleto para pagamento da taxa de inscrição. O valor será informado no edital e deverá ser quitado dentro do prazo estipulado.
Para o secretário de Estado de Justiça e Segurança Pública, Rogério Greco, o concurso representa um avanço importante para a consolidação da carreira. “Lançar mais um concurso para policiais penais em Minas Gerais é um passo fundamental para fortalecer nossa instituição. Nosso objetivo é que a Polícia Penal mineira seja reconhecida como a melhor do país, com uma tropa qualificada e comprometida com o aprimoramento contínuo”, ressaltou o secretário, ao destacar o papel estratégico da corporação dentro do sistema de justiça criminal.
O diretor-geral da Academia Estadual de Segurança Pública (Aesp), Marco Matos, destacou que, com as novas contratações, o estado atingirá o teto máximo de policiais penais autorizado por lei, algo raro entre as forças policiais do país. Segundo ele, esse marco reforça a eficiência da gestão e garante maior segurança nas unidades prisionais. “Com as novas vagas, consolidaremos a robustez da nossa instituição, melhorando a eficiência e a qualidade dos serviços prestados pela Polícia Penal em todo o estado”, explicou Matos.
Já o diretor-geral do Departamento Penitenciário de Minas Gerais (Depen-MG), Leonardo Mattos Alves Badaró, ressaltou que o ingresso de novos profissionais será essencial para a continuidade da modernização da carreira. “Precisamos de novos talentos para reforçar os padrões de trabalho e difundir valores que elevem o respeito e o reconhecimento da instituição. O concurso trará agentes comprometidos com o papel de garantidores da lei e dos direitos”, afirmou. Ele também destacou o papel do curso de formação na consolidação da identidade profissional dos novos servidores.
O edital prevê diversas etapas de avaliação, entre elas provas objetivas e discursivas, avaliação psicológica, exames médicos, teste de aptidão física, investigação social e curso de formação técnico-profissional. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com escala de 24 horas de trabalho por 72 horas de descanso. As etapas físicas incluirão testes de resistência e força, como corrida de 12 minutos, flexões e impulsão horizontal, seguindo os critérios técnicos definidos no termo de referência da Sejusp.
Atualmente, o sistema prisional mineiro conta com cerca de 17 mil policiais penais e servidores técnico-administrativos, responsáveis pelo atendimento em 166 unidades prisionais distribuídas pelo estado. Além das atividades convencionais, a Polícia Penal de Minas dispõe de grupos especializados, como o Grupo de Intervenção Rápida (GIR), o Grupamento de Patrulha Aérea (GPAER), o Grupo de Operações com Cães (GOC), o Grupo de Escolta Tática Prisional (Getap) e o Comando de Operações Especiais (Cope), que atuam em situações críticas com base no uso racional da força e respeito aos direitos humanos.
Paralelamente ao concurso efetivo, o governo também prepara um Processo Seletivo Simplificado (PSS) com 686 vagas temporárias, que visa suprir demandas emergenciais até a nomeação dos aprovados no concurso. O PSS será organizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) e servirá como medida transitória para garantir o funcionamento pleno das unidades prisionais. A expectativa é que as contratações temporárias sejam iniciadas ainda em 2025, com contratos de até 12 meses, prorrogáveis conforme necessidade.
Com a publicação do novo edital, Minas Gerais reafirma sua liderança nacional no fortalecimento da Polícia Penal, uma carreira criada recentemente, mas que vem conquistando espaço no sistema de segurança pública. A ampliação do efetivo, combinada a investimentos em capacitação e estrutura, consolida o estado como referência no setor. O concurso representa, além de uma oportunidade de carreira estável, um reforço estratégico para a segurança prisional e a proteção da sociedade mineira.
